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ICTI驗廠咨詢(xun)——ICTI關愛(ai)程(cheng)序將(jiang)識別60小(xiao)時(shi)周工時(shi)

日期: 2018-06-16
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2013年4月(yue)1日起生效 ICP-P07Ver.01(C)

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前言(yan):

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自2013年4月1日起(qi),對于能達到周工時60小時的(de)(de)工廠,ICTI"關愛"程序(ICP)將頒發全新名為"Class A(60-hour workweek)"級別的(de)(de)證書。除適用于季節性(xing)(xing)不明顯的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye),Class A(60-hour workweek)對其他(ta)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)工廠也會(hui)是鼓勵性(xing)(xing)的(de)(de)目(mu)標,促進整(zheng)個行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)工作時間狀況(kuang)的(de)(de)持續(xu)改善。

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一直以(yi)來ICP不(bu)斷(duan)努力推(tui)動(dong)玩具業(ye)工(gong)作時(shi)(shi)間的(de)持續(xu)改善,希望(wang)逐步使之與當(dang)地勞(lao)動(dong)法及其它國際性認可工(gong)時(shi)(shi)標準一致(zhi)。透(tou)過(guo)持續(xu)改進計劃,ICP已逐漸(jian)把程序所接受的(de)工(gong)時(shi)(shi)數(shu)降低為(wei)每周(zhou)不(bu)能(neng)超過(guo)66小(xiao)時(shi)(shi),但考慮(lv)到玩具業(ye)長期(qi)以(yi)來突出的(de)季節(jie)性生產(chan)特(te)性,ICP接受在全年52周(zhou)中不(bu)超過(guo)12周(zhou)周(zhou)工(gong)時(shi)(shi)超過(guo)66小(xiao)時(shi)(shi)但不(bu)超過(guo)72小(xiao)時(shi)(shi)的(de)“季節(jie)性加班”。

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隨著ICP進(jin)一(yi)步認證領域擴(kuo)展至兒童用品業,及經(jing)過與(yu)民間社會組織的長(chang)期和深入討論,我們已經(jing)準備逐步落實60小時周工時標準。

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對于兒童(tong)用(yong)(yong)品及(ji)其他(ta)非玩具用(yong)(yong)品工(gong)(gong)(gong)廠的買(mai)家(jia)來說,他(ta)們的供應商比較不(bu)受季節性影響,所以很多買(mai)家(jia)已要(yao)求供應商每周(zhou)(zhou)不(bu)能(neng)工(gong)(gong)(gong)作超(chao)過(guo)(guo)60小時(shi)。但對于傳統(tong)玩具業(ye),現(xian)(xian)階段要(yao)求工(gong)(gong)(gong)廠每周(zhou)(zhou)不(bu)能(neng)工(gong)(gong)(gong)作超(chao)過(guo)(guo)60小時(shi)還不(bu)現(xian)(xian)實。因此,Class A(60-hour workweek)級(ji)別的證書只作為一(yi)個選(xuan)擇性及(ji)鼓勵性的目標,并不(bu)強制要(yao)求所有工(gong)(gong)(gong)廠符合(he)此要(yao)求。我們期望買(mai)家(jia)也(ye)能(neng)對提(ti)高工(gong)(gong)(gong)時(shi)標準給(gei)予支持,透過(guo)(guo)更合(he)理的下單模式、適當的價格調整等(deng)方(fang)法(fa)要(yao)求工(gong)(gong)(gong)廠在實際可行(xing)的期間內逐(zhu)步達至Class A(60-hour workweek)。

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對60小時周工時的界定:

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以下為ICP對60小時周工時標準的要求:

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◆證書上將顯示(shi)"Class A(60-hour workweek)",仍然屬于A級證書級別(bie);

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◆工(gong)時必須達每年最少(shao)40周,每周不(bu)超過(guo)或等(deng)于60小(xiao)(xiao)時;及最多每年"季節性(xing)加班(ban)"12周(可(ke)連續)。"季節性(xing)加班(ban)"的定(ding)義為每周超過(guo)60小(xiao)(xiao)時但(dan)每周不(bu)超過(guo)或等(deng)于66小(xiao)(xiao)時;

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◆每個定(ding)義的周必須休息(xi)一(yi)天;

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◆證(zheng)書(shu)有效(xiao)日起(qi)六個月內工(gong)廠(chang)將接受一次"進度(du)審核(he)",以驗證(zheng)工(gong)廠(chang)在證(zheng)書(shu)有效(xiao)期內能否維持持續(xu)的符合(he)性。如工(gong)廠(chang)已連續(xu)第(di)三(san)年取得A證(zheng),便可以豁免"進度(du)審核(he)";

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◆不(bu)會(hui)強(qiang)制要(yao)求玩具工廠必(bi)須(xu)達(da)到(dao)Class A(60-hour workweek)的標準。

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審核程序:

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◆取(qu)得Class A(60-hour workweek)證書(shu)(shu)的(de)(de)工(gong)廠在(zai)證書(shu)(shu)有效日起六個月(yue)內必(bi)需接受一次"進度審核(he)",以驗證工(gong)廠在(zai)證書(shu)(shu)有效期內是(shi)否能(neng)維持持續的(de)(de)符合性(xing),如進度審核(he)中發現工(gong)時不能(neng)達到標準,工(gong)廠證書(shu)(shu)將有可能(neng)被降級;

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◆如A級(ji)(正常每周66小時),B級(ji)和C級(ji)證(zheng)書(shu)的工廠(chang)在進度審核中被發現工時能(neng)達到規定標準,也有機會(hui)獲(huo)頒Class A(60-hour workweek)證(zheng)書(shu)。

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執行(xing)措(cuo)施:

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ICP將從2013年4月1日起實行(xing)Class A(60-hour workweek)證書級別,執行(xing)措施如(ru)下:

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◆新證書制(zhi)度(du)的相關資料將在本(ben)程序網站及快(kuai)訊中(zhong)刊登,中(zhong)英并照(zhao);在地方玩具(ju)協會(hui)期刊中(zhong)也會(hui)有所提(ti)及;

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◆與審(shen)(shen)核公司會(hui)議及(ji)審(shen)(shen)核員(yuan)(yuan)培訓的過程(cheng)中對審(shen)(shen)核員(yuan)(yuan)及(ji)技(ji)術經(jing)理(li)進行詳細解說;

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◆透過(guo)定(ding)期在(zai)地方玩(wan)具協(xie)會舉辦(ban)的工廠開放日及ICP研討會中(zhong)通(tong)知工廠;

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◆指定一位"關愛(ai)"程序的專員,以電郵或電話方式解答對新制度的疑問;

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◆在(zai)定期會議中向(xiang)利益相(xiang)關方作(zuo)詳細解(jie)說,并進行任何其(qi)他ICP認為有需要的執行措施。


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